Cari colleghi,
quando molteplici fatti inaspettati si determinano in rapida successione, l’incalzare degli eventi rischia di far perdere la visione generale. Ma un dirigente non deve mai consentire che questo accada.
I problemi che, a partire dalla debole ripresa
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L’Assemblea nazionale della Confederazione Italiana Dirigenti e Alte Professionalità si è tenuta a Roma lo scorso 15 novembre. Ecco di cosa abbiamo parlato
Convinti nella visione, concreti nella realtà. È così che abbiamo deciso di definirci, all’Assemblea Nazionale
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Confindustria Energia e Federmanager hanno recentemente avviato un’intensa attività congiunta a seguito della firma nella scorsa primavera di un Protocollo di collaborazione.
L’agreement prevede la condivisione del patrimonio di conoscenze nell’ambito dei temi della managerialità al servizio della transizione
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Luiss Business School è la Scuola di business e management dell’Università Luiss Guido Carli. In questa intervista, il Direttore Raffaele Oriani, ci ha parlato di formazione alla leadership, soprattutto delle donne e le iniziative che la Business School
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Partito nel mese di giungo 2022 con un’edizione pilota, Il Mentoring Project di Federmanager Roma è stato pensato in un’ottica di “Give Back” e networking dal Gruppo Giovani Federmanager Roma e progettato in collaborazione con il Gruppo Minerva Roma e
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Il Premio Giovane Manager organizzato dal Gruppo Giovani Federmanager come riconoscimento per i migliori iscritti under 44 giunge alla quinta edizione e si focalizza su temi di grande interesse per le nuove generazioni di manager. A partire dal titolo di
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A seguito del recente annuncio ufficiale, avvenuto nel nostro Auditorium a cura del Presidente Federmanager Stefano Cuzzilla, alla presenza del Presidente Gherardo Zei e di padre Stefano Del Bove gesuita, lo scorso 22 ottobre ha avuto inizio il Corso di
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Si avvia alla conclusione il progetto “Una bussola welfare per aziende e Dirigenti”, progetto sperimentale con cui Federmanager Roma mira a far emergere i fabbisogni dei Dirigenti e le risposte delle Aziende nella delicata attività di definizione ed implementazione
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I risultati di un’indagine realizzata dalla Fondazione per lo sviluppo sostenibile e da EY. Ben 8 imprese su 10 ritengono la transizione ecologica necessaria e la vedono come un cambiamento basilare per superare le crisi ambientali ed economiche attuali. Necessarie
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Ripartire dal lavoro ad alto valore aggiunto, da politiche economiche e sociali inclusive, da un forte investimento in istruzione, ricerca e sviluppo. La dirigenza pubblica e privata crede in un’Italia che sappia rimettere al centro merito e competenze. Questa la
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Professione Dirigente
Autorizzazione del Tribunale di Roma n° 00012/94 del 14/01/1994, Iscrizione ROC n°10103
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