Il periodico di Federmanager Roma

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La proposta di modifica del 2° scaglione IRPEF nella prossima legge di Bilancio 2026

La proposta di modifica del 2° scaglione IRPEF nella prossima legge di Bilancio 2026

Con una finanza pubblica più stabile, spread ridotto e disoccupazione contenuta sarà possibile avviare la manovra di alleggerimento fiscale? Il governo sta valutando, nell’ambito della Legge di Bilancio 2026, una serie di misure per alleggerire il carico fiscale sul cosiddetto “ceto medio”. L’obiettivo è quello sostenere il potere d’acquisto delle famiglie che da decenni subiscono […]

La consulenza finanziaria indipendente: origini, caratteristiche e prospettive

La consulenza finanziaria indipendente: origini, caratteristiche e prospettive

Nel suo significato più essenziale, la consulenza finanziaria indipendente è un’attività professionale che offre supporto imparziale al risparmiatore nelle decisioni di investimento, basandosi su un rapporto fiduciario e orientato al lungo termine. L’evoluzione della consulenza fee-only nel nostro Paese  In Italia questo approccio ha iniziato a svilupparsi nel 2007 con l’adeguamento alle direttive europee (MiFID), […]

Donne dirigenti in Italia: ancora solo il 22%, ma crescono più velocemente degli uomini

Donne dirigenti in Italia: ancora solo il 22%, ma crescono più velocemente degli uomini

Il Gender Gap in ambito manageriale rimane una sfida significativa per l’Italia, ma ci sono segnali di cambiamento positivo che riguardano la crescita della presenza femminile nelle posizioni manageriali. In Italia le donne rappresentano appena il 22,0% dei dirigenti, secondo quanto emerge dal rapporto “Equità di genere nelle posizioni manageriali: analisi e prospettive” dell’Osservatorio 4.Manager, […]

Le ragioni economiche per non penalizzare il ceto medio

Le ragioni economiche per non penalizzare il ceto medio

Il ruolo del ceto medio nella società italiana e non solo, è tornato prepotentemente alla ribalta, dopo anni di disattenzione al tema da parte dei decisori politici e delle politiche fiscali e del lavoro adottate dai diversi Governi. A rendere l’argomento nuovamente agibile nel dibattito politico-economico ha contribuito la riflessione sugli esiti dell’ultimo  trentennio durante […]

Rome Technopole: il polo dell’innovazione che unisce università, imprese e istituzioni

Rome Technopole: il polo dell’innovazione che unisce università, imprese e istituzioni

Mentre il nuovo Hub di Pietralata si appresta a diventare realtà accogliendo l’headquarter delle infrastrutture di ricerca di Rome Technopole, la Fondazione consolida la sua rivoluzione “copernicana” contribuendo a scrivere una nuova Roma. Istituito l’8 giugno 2022 e presieduto dalla magnifica rettrice dell’Università di Roma La Sapienza Antonella Polimeni, ecosistema dell’innovazione del Lazio, Rome Technopole […]

Conclusa con successo la terza edizione del Corso Executive in Risk Management: un ponte tra accademia e impresa

Risk management

Si è conclusa con grande partecipazione ed entusiasmo la terza edizione del Corso Executive in Risk Management, frutto della consolidata collaborazione tra Federmanager Roma e il Dipartimento di Economia Aziendale dell’Università Roma Tre. Un’iniziativa formativa ormai riconosciuta come punto di riferimento per manager e professionisti che desiderano approfondire strumenti e metodologie per la gestione strategica […]

Manager 2025: strategia e visione per una trasformazione guidata da Intelligenza Artificiale, competenze e sostenibilità

Manager 2025: strategia e visione per una trasformazione guidata da Intelligenza Artificiale, competenze e sostenibilità

Nel 2025 la trasformazione digitale e l’adozione dell’intelligenza artificiale non rappresentano più una scelta opportunistica, ma una leva sistemica per la competitività delle imprese italiane. Per i manager, è il momento di spostare il baricentro dalla sperimentazione alla governance strategica dell’innovazione. Questa sfida si inserisce in un contesto geopolitico ed economico globale in profonda evoluzione. […]

Le nuove tendenze del lavoro: il futuro delle competenze e i settori in crescita

Le nuove tendenze del Lavoro: Il Futuro delle Competenze e i Settori in Crescita

Entro il 2030, il mercato del lavoro globale vedrà un incremento di 78 milioni di posti di lavoro rispetto ad oggi. Tuttavia, il 22% delle professioni attuali sarà destinato a scomparire mentre saranno creati 170 milioni di nuove posizioni lavorative. Per 92 milioni di lavoratori, invece, ci sarà un “trasferimento” delle mansioni. Questi dati emergono […]

Algoritmi e leadership femminile: il tempo nuovo del potere gentile

Algoritmi e leadership femminile: il tempo nuovo del potere gentile

Quella che sarà l’era dell’intelligenza artificiale, avrà bisogno di un nuovo ruolo della donna, sicuramente non più confinato a un’arena simbolica. La rivoluzione tecnologica, con la sua domanda di competenze avanzate e di visione sistemica, offre oggi alle donne l’opportunità – e la responsabilità – di ridefinire il senso della propria funzione sociale, familiare e […]

Da Olivetti all’intelligenza artificiale. Un filo rosso tra etica, tecnologia e umanesimo

Da Olivetti all’intelligenza artificiale. Un filo rosso tra etica, tecnologia e umanesimo

In un’epoca in cui l’intelligenza artificiale ridefinisce i confini tra uomo e macchina, guardare alla storia di Olivetti non è solo un esercizio di memoria, ma una bussola per il futuro. Se oggi discutiamo di algoritmi etici, trasparenza, controllo umano sull’AI, è perché uomini come Adriano Olivetti, già a metà del Novecento, avevano intuito che […]