Il romanzo del telelavoro dal 2017 fino alle soglie di questo 2026
Il rischio che lo smart working venga relegato a strumento di emergenza per pandemie e crisi energetiche. L’excursus, che parte da 2017, delinea perfettamente il paradosso italiano di una resistenza culturale verso lo smart working scambiando la presenza fisica del manager per produttività, anziché essere riconosciuto come l’evoluzione naturale del lavoro nel XXI secolo e nonostante l’evidenza […]
Pay Transparency: una nuova stagione per le relazioni industriali e il ruolo strategico del management
La direttiva europea sulla trasparenza retributiva attribuisce alle Parti Sociali e alle organizzazioni manageriali una responsabilità nuova: governare la transizione verso sistemi di valorizzazione professionale più equi, trasparenti e meritocratici. L’approvazione della direttiva europea sulla Pay Transparency rappresenta molto più di un intervento normativo in materia di parità retributiva. Siamo di fronte a una trasformazione […]
Lazio Modello di competitività. Management leva strategica per l’industria di domani
Il prossimo 25 giugno, nella prestigiosa cornice della Sala delle Colonne a Roma, l’Assemblea Annuale 2026 di Federmanager Roma, oltre a rappresentare un prezioso momento di incontro, offrirà l’occasione di partecipare a un vero e proprio laboratorio strategico. Il titolo scelto, “L’industria di domani e il ruolo strategico del management per lo sviluppo del Lazio […]
Il nuovo HR guida le imprese nelle tre transizioni
Le grandi transizioni, energetica, digitale e demografica, stanno ridefinendo la funzione della Direzione Risorse Umane. In questo scenario, la funzione non è più di semplice supporto, ma attore centrale nella definizione delle strategie e nella competitività delle aziende. La funzione Risorse Umane sta vivendo una trasformazione profonda, che la porta definitivamente al centro delle strategie […]
La filiera dell’AI sotto pressione: cosa rischiano le imprese italiane
L’intelligenza artificiale non è soltanto un software, ma piuttosto una filiera globale, che va dall’estrazione di materie prime in Congo, ai data center e alle centrali energetiche che li alimentano, fino agli uffici delle nostre aziende in Italia. Le “AI Factories” di cui parla Jensen Huang, CEO di NVIDIA, producono valore solo se ogni anello […]
Oltre il Broadcaster
Il settore dei media non sta attraversando solo una fase di trasformazione, ma una vera discontinuità strutturale. L’Intelligenza Artificiale ridefinisce i processi produttivi, le modalità di distribuzione e i modelli decisionali, insieme al significato stesso di contenuto. Insieme al modo in cui il pubblico lo percepisce. Per un broadcaster che evolve in media company integrata, […]
Assidai: scelta vincente per la dirigenza che tiene alla propria salute
Un portale dedicato a dirigenti, quadri e alte professionalità, che vogliono iscriversi, a titolo individuale per la prima volta, al nostro Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa di emanazione Federmanager e il Prodotto Unico Fasi-Assidai dedicato alle aziende industriali. Due plus, quelli appena descritti, che posizionano Assidai sul mercato come Fondo di assistenza sanitaria integrativa non […]
L’occupabilità è la chiave per guidare la propria carriera
La carriera, oggi, non è più un percorso lineare né prevedibile, ma affrontare il cambiamento da soli è complesso, per questo INTOO mette a disposizione i propri servizi per accompagnare le persone nei momenti di sviluppo o transizione. Il mondo del lavoro si trasforma a velocità mai viste prima, la vita lavorativa si allunga sempre […]
Rafforzamento delle capacità manageriali delle imprese
A valle del protocollo firmato da Federmanager Roma con la Regione Lazio a giugno del 2024, è giunto l’Avviso della Regione Lazio che mira a rafforzare la competitività delle imprese attraverso lo sviluppo delle competenze manageriali, riconoscendo il legame tra crescita economica e capitale umano. Con una dotazione di 5 milioni di euro l’avviso prevede […]
Lo spazio delle riflessioni. Il Cambiamento visto da un dirigente senior
Premessa: perché la voce dei Senior è necessaria? Nella rapidità degli eventi che caratterizzano la nostra epoca, il tempo per riflettere è diventato un lusso. Le nuove generazioni, costrette a reagire istantaneamente ai mutamenti, raramente hanno il margine per l’analisi profonda. In questo scenario, il gruppo dei Seniores emerge come il soggetto più qualificato per […]