Il nuovo HR guida le imprese nelle tre transizioni
Le grandi transizioni, energetica, digitale e demografica, stanno ridefinendo la funzione della Direzione Risorse Umane. In questo scenario, la funzione non è più di semplice supporto, ma attore centrale nella definizione delle strategie e nella competitività delle aziende. La funzione Risorse Umane sta vivendo una trasformazione profonda, che la porta definitivamente al centro delle strategie […]
La filiera dell’AI sotto pressione: cosa rischiano le imprese italiane
L’intelligenza artificiale non è soltanto un software, ma piuttosto una filiera globale, che va dall’estrazione di materie prime in Congo, ai data center e alle centrali energetiche che li alimentano, fino agli uffici delle nostre aziende in Italia. Le “AI Factories” di cui parla Jensen Huang, CEO di NVIDIA, producono valore solo se ogni anello […]
Oltre il Broadcaster
Il settore dei media non sta attraversando solo una fase di trasformazione, ma una vera discontinuità strutturale. L’Intelligenza Artificiale ridefinisce i processi produttivi, le modalità di distribuzione e i modelli decisionali, insieme al significato stesso di contenuto. Insieme al modo in cui il pubblico lo percepisce. Per un broadcaster che evolve in media company integrata, […]
Assidai: scelta vincente per la dirigenza che tiene alla propria salute
Un portale dedicato a dirigenti, quadri e alte professionalità, che vogliono iscriversi, a titolo individuale per la prima volta, al nostro Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa di emanazione Federmanager e il Prodotto Unico Fasi-Assidai dedicato alle aziende industriali. Due plus, quelli appena descritti, che posizionano Assidai sul mercato come Fondo di assistenza sanitaria integrativa non […]
L’occupabilità è la chiave per guidare la propria carriera
La carriera, oggi, non è più un percorso lineare né prevedibile, ma affrontare il cambiamento da soli è complesso, per questo INTOO mette a disposizione i propri servizi per accompagnare le persone nei momenti di sviluppo o transizione. Il mondo del lavoro si trasforma a velocità mai viste prima, la vita lavorativa si allunga sempre […]
Rafforzamento delle capacità manageriali delle imprese
A valle del protocollo firmato da Federmanager Roma con la Regione Lazio a giugno del 2024, è giunto l’Avviso della Regione Lazio che mira a rafforzare la competitività delle imprese attraverso lo sviluppo delle competenze manageriali, riconoscendo il legame tra crescita economica e capitale umano. Con una dotazione di 5 milioni di euro l’avviso prevede […]
Lo spazio delle riflessioni. Il Cambiamento visto da un dirigente senior
Premessa: perché la voce dei Senior è necessaria? Nella rapidità degli eventi che caratterizzano la nostra epoca, il tempo per riflettere è diventato un lusso. Le nuove generazioni, costrette a reagire istantaneamente ai mutamenti, raramente hanno il margine per l’analisi profonda. In questo scenario, il gruppo dei Seniores emerge come il soggetto più qualificato per […]
Prevenire per continuare a performare, intervista al Professore Francesco Setacci
La mission di Federmanager Roma non si ferma alla tutela contrattuale e professionale dei colleghi, ma si estende al benessere complessivo dei nostri associati e delle loro famiglie. In tale contesto si inserisce la nuova convenzione siglata con il Centro Diagnostico Ostiense (CDO), un’eccellenza del territorio romano nel campo della prevenzione e della diagnostica specialistica. […]
Un nuovo umanesimo manageriale
Cari Colleghi, sta per finire il mio primo anno alla Presidenza di Federmanager Roma, una sfida che ho accolto con grande entusiasmo e responsabilità, dopo un triennio da vicepresidente durante la presidenza del collega Gherardo Zei, oggi Vicepresidente Nazionale. È stato un anno pieno di impegni per la nostra Organizzazione, in un contesto socioeconomico che […]
Gli 80 anni di Federmanager. L’Italia che produce il futuro
Una sintesi della relazione tenuta dal Presidente Valter Quercioli in occasione dell’Assemblea nazionale dello scorso 29 ottobre che celebrava gli 80 anni della Federazione. Oggi celebriamo ottant’anni di storia di Federmanager. Celebriamo la nostra storia, il nostro presente, il nostro futuro. Federmanager è stata, ed è, la casa comune di chi guida persone e processi produttivi, di chi […]