Cari Colleghi,
Anche questo 2023 non è stato un anno semplice per la nostra categoria. Siamo stati impegnati fino allo stremo delle forze, dentro le nostre Aziende e insieme alle nostre Aziende, per mantenere in equilibrio la base economica
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Cari Colleghi,
Anche questo 2023 non è stato un anno semplice per la nostra categoria. Siamo stati impegnati fino allo stremo delle forze, dentro le nostre Aziende e insieme alle nostre Aziende, per mantenere in equilibrio la base economica
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Il 15 novembre si è riunita a Roma l’Assemblea annuale di Federmanager 2023. Sostenuta “A gran voce” l’ambizione di ripartire dal valore della competenza per rilanciare la nostra industria e costruire un’Italia competitiva.
Nel contesto di una crisi geopolitica che
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Premio Minerva Roma 2023: un evento per promuovere la cultura manageriale femminile, condividendo esperienze di successo e dando visibilità alle pratiche più virtuose e innovative di crescita personale e professionale.
Si conferma un’iniziativa attesa e consolidata il Premio Minerva per
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La commissione per le modifiche statutarie ha varato un documento, portato ed approvato in Consiglio direttivo, che prevede modifiche più o meno radicali a diciassette articoli e l’aggiunta di due nuovi allo Statuto vigente.
Lo Statuto per una Organizzazione sindacale
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Importanza di creare processi volti alla equalizzazione del lavoro femminile e non solo, per rendere il processo di inclusione delle diversità, un fatto culturale e non la novità del momento.
Sempre di più in futuro ci sarà la necessità di
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Lo scorso 3 novembre si è riunito il gruppo di lavoro di Federmanager Roma per la tutela dei diritti e degli interessi dei pensionati. Di seguito la sintesi della relazione introduttiva, dei vari interventi e della documentazione utilizzata dai partecipanti
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Un ciclo di 5 seminari formativi e informativi per riflettere ed esplorare le principali tematiche connesse al passaggio generazionale in azienda e saper affrontare questa delicata e spesso fondamentale sfida.
Il passaggio generazionale, da anni al centro delle dinamiche aziendali,
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La tecnologia, l’intelligenza artificiale da sole non bastano, meglio parlare di “intelligenza arricchita” ove la mente umana crea obiettivi, traccia strategie, definisce architetture e CFO e CRO diventano “drivers” di questo new deal.
L’innovazione digitale sta cambiando la vita dei
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L’investitore deve affrontare con saggezza la sfida di navigare tra le correnti incerte dei mercati, con la consapevolezza e la cautela che dietro ogni opportunità di guadagno potrebbe nascondersi un rischio.
I mercati finanziari celano un intricato labirinto di opportunità
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Per il format “Un caffè con…”, abbiamo incontrato Marco Longo, Partner Key2People. Di seguito le sue riflessioni e considerazioni emerse dal dibattito.
L’innovazione e il digitale sono strettamente correlati, rappresentando una risposta necessaria alle pressioni del contesto attuale.
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Professione Dirigente
Autorizzazione del Tribunale di Roma n° 00012/94 del 14/01/1994, Iscrizione ROC n°10103
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