“Manager on Board” è il corso di alta formazione dedicato a Consiglieri di Amministrazione e componenti di Collegi Sindacali, ideato e organizzato dal Gruppo Minerva Roma per offrire importanti momenti di approfondimento, condivisione e confronto su temi rilevanti.
Quando un’iniziativa formativa coinvolge oltre 240 manager nell’area romana, significa che risponde a un’esigenza concreta: sviluppare competenze, confrontarsi con esperienze di alto livello e affrontare con maggiore consapevolezza le responsabilità della governance.
Da questa volontà nasce il percorso di alta formazione Manager on Board dedicato ai componenti degli organi di amministrazione e controllo, che con Marisella Cardaci (coordinatrice del Gruppo Minerva Roma) abbiamo avuto il piacere di ideare e organizzare. Un progetto nato da un’intuizione condivisa e sviluppato attraverso quasi un anno di lavoro, per trasformare un’idea in un’opportunità concreta di crescita professionale.
Cosa rende questo percorso distintivo?
- Docenti di altissimo profilo. Consiglieri di Amministrazione e componenti di Collegi Sindacali di grandi società nel panorama nazionale, anche quotate, che portano in aula competenze ed esperienza diretta sul campo.
- Contenuti mirati e attuali. Un programma sviluppato intercettando i bisogni formativi sul tema e integrandoli con contenuti strategici, tra cui la gestione dei conflitti.
- Un format pensato per i manager. Trenta ore di formazione, incontri di due ore ogni due settimane, i giovedì dalle 16:30 alle 18:30, registrazioni disponibili anche in modalità asincrona e attestato di frequenza con almeno l’80% delle presenze.
- Accreditamento professionale. Il percorso è accreditato presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma, per le materie obbligatorie, e presso l’Ordine degli Avvocati di Roma.
- Gratuità per gli iscritti a Federmanager Roma. Un’opportunità di formazione qualificata senza costi aggiuntivi per gli associati.
- Networking e nuove connessioni. Il percorso si concluderà con un evento di networking, un’occasione per consolidare le relazioni e favorire nuove connessioni, valorizzando il confronto oltre l’aula.
Dietro ogni progetto ci sono persone, fiducia e collaborazione. Ringrazio Marisella per il confronto e l’impegno condiviso, e tutte le colleghe e i colleghi che vorranno contribuire alle nostre iniziative. Il Gruppo Minerva Roma è aperto a chiunque desideri condividere competenze, esperienze e idee, indipendentemente dal genere.
Un grazie al Presidente Antonio Amato, al Direttore Carlo Imperatore e a tutta la squadra di Federmanager Roma, compresi gli staff amministrativo e della comunicazione, per il prezioso supporto.
Un ringraziamento speciale al Direttore scientifico, il collega Prof. Francesco Fallacara, e a tutti i docenti per aver messo a disposizione tempo e competenze.
Questo progetto dimostra cosa può nascere quando le competenze si incontrano e le idee trovano spazio per crescere.
Far parte di Federmanager Roma significa investire nella propria crescita, accedere a occasioni formative di qualità, ampliare la rete professionale e contribuire attivamente alla comunità manageriale.
Se desiderate crescere, condividere esperienze e partecipare a nuove iniziative, vi invito a conoscere Federmanager Roma e il Gruppo Minerva Roma.
Il percorso continua. Nuove opportunità sono in arrivo. Stay tuned!
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