Il periodico di Federmanager Roma

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Lazio Modello di competitività. Management leva strategica per l’industria di domani

Il prossimo 25 giugno, nella prestigiosa cornice della Sala delle Colonne a Roma, l’Assemblea Annuale 2026 di Federmanager Roma, oltre a rappresentare un prezioso momento di incontro, offrirà l’occasione di partecipare a un vero e proprio laboratorio strategico. Il titolo scelto, “L’industria di domani e il ruolo strategico del management per lo sviluppo del Lazio […]

Industria, +1,5% ma la crescita resta fragile: guerre, inflazione e dazi pesano sulla produzione

La produzione industriale in Italia mostra un’accelerazione più significativa a marzo, ma il segnale resta ancora debole e inserito in un contesto economico generale sempre più complesso, segnato principalmente da tensioni geopolitiche, volatilità energetica e nuove barriere commerciali. Secondo i dati ISTAT, l’indice destagionalizzato registra un incremento dello 0,7% su base mensile, mentre nella media del […]

Il nuovo HR guida le imprese nelle tre transizioni

Il nuovo HR guida le imprese nelle tre transizioni

Le grandi transizioni, energetica, digitale e demografica, stanno ridefinendo la funzione della Direzione Risorse Umane. In questo scenario, la funzione non è più di semplice supporto, ma attore centrale nella definizione delle strategie e nella competitività delle aziende.  La funzione Risorse Umane sta vivendo una trasformazione profonda, che la porta definitivamente al centro delle strategie […]

La filiera dell’AI sotto pressione: cosa rischiano le imprese italiane

La filiera dell’AI sotto pressione: cosa rischiano le imprese italiane

L’intelligenza artificiale non è soltanto un software, ma piuttosto una filiera globale, che va dall’estrazione di materie prime in Congo, ai data center e alle centrali energetiche che li alimentano, fino agli uffici delle nostre aziende in Italia.  Le “AI Factories” di cui parla Jensen Huang, CEO di NVIDIA, producono valore solo se ogni anello […]

Manager in azione

Rafforzare la managerialità, in tutte le sue articolazioni, significa voler costruire una moderna piattaforma di leadership, pronta a guidare le transizioni in atto. È questa la condizione per far correre il Paese e generare valore per il futuro. Il lavoro è una dimensione centrale delle nostre vite. Ma è anche un terreno fondamentale su cui […]

La qualità che cambia

La trasformazione in atto non è solo tecnologica: chiama in causa modelli organizzativi, capitale umano e competenze manageriali per orientare il cambiamento. Fondamentale diventa comprendere le priorità che si impongono, perché a cambiare è la qualità del lavoro. Tra le grandi transizioni che stanno ridefinendo l’attuale fase storica, quella del lavoro è certamente una delle […]

Oltre il Broadcaster

Oltre il Broadcaster

Il settore dei media non sta attraversando solo una fase di trasformazione, ma una vera discontinuità strutturale. L’Intelligenza Artificiale ridefinisce i processi produttivi, le modalità di distribuzione e i modelli decisionali, insieme al significato stesso di contenuto. Insieme al modo in cui il pubblico lo percepisce. Per un broadcaster che evolve in media company integrata, […]

Il ruolo insostituibile delle Associazioni Territoriali Federmanager

Le associazioni territoriali nel sistema Federmanager svolgono, da sempre, un ruolo essenziale. Dalla rappresentanza ai servizi queste realtà sono da valorizzare e sostenere, sono il “braccio operativo” sul territorio delle strategie che vengono opportunamente definite a livello centrale. Le associazioni territoriali nel sistema Federmanager rappresentano il punto di contatto diretto tra l’organizzazione nazionale e i […]

Il Lusso Necessario

Il Lusso Necessario

Chiedersi cos’è la cultura e a cosa serva sarebbe come rivolgere la domanda a un pesce riguardo l’acqua nella quale vive. Essa sfugge a qualsiasi tentativo di misurazione e di valutazione di utilità strumentale rispetto a uno scopo. Sia esso pratico o ancor meno economico.  Il manager è un professionista che gestisce risorse – materiali, […]

Unidata, 40 anni di Innovazione

Unidata, 40 anni di Innovazione

Per i 40 anni intervista a Renato Brunetti, Presidente e CEO Unidata Group, di Lorenzo Lombardi D’Aquino, Chief Human Resources & Organization Officer di Unidata e Paolo Bianchi, Head of Corporate Communication e Board Member di Unidata. “AI, Infrastrutture e Visione Industriale: la nuova Sfida Digitale” Quarant’anni di storia dagli anni ‘80 fino all’era delle […]