Editoriale. Manager e Intelligenza artificiale: un equilibrio delicato tra innovazione e responsabilità
L’Intelligenza artificiale sta riscrivendo le regole del gioco. Quando parliamo di IA è immediata l’associazione con l’innovazione e con la trasformazione che questa nuova tecnologia, pura fantascienza solo qualche anno fa, sta operando in tutti gli ambiti del nostro agire quotidiano, dal lavoro alla sfera privata, dai comportamenti individuali all’interazione sociale. Si presenta indubbiamente come […]
Manager 2025: strategia e visione per una trasformazione guidata da Intelligenza Artificiale, competenze e sostenibilità
Nel 2025 la trasformazione digitale e l’adozione dell’intelligenza artificiale non rappresentano più una scelta opportunistica, ma una leva sistemica per la competitività delle imprese italiane. Per i manager, è il momento di spostare il baricentro dalla sperimentazione alla governance strategica dell’innovazione. Questa sfida si inserisce in un contesto geopolitico ed economico globale in profonda evoluzione. […]
Le nuove tendenze del lavoro: il futuro delle competenze e i settori in crescita
Entro il 2030, il mercato del lavoro globale vedrà un incremento di 78 milioni di posti di lavoro rispetto ad oggi. Tuttavia, il 22% delle professioni attuali sarà destinato a scomparire mentre saranno creati 170 milioni di nuove posizioni lavorative. Per 92 milioni di lavoratori, invece, ci sarà un “trasferimento” delle mansioni. Questi dati emergono […]
Tracciamo una nuova rotta
La strada per una ripresa del sistema industriale italiano passa da una concezione moderna e up-to-date delle politiche e delle relazioni industriali. L’industria italiana è impegnata in una turbolenta fase di navigazione, tra incertezze globali che le tensioni geopolitiche non fanno che accentuare. In un’economia mondiale frammentata – come sottolineato dal Governatore della Banca d’Italia, Fabio Panetta – […]
Relazioni umane per Intelligenze Artificiali
Il confronto fra l’intelligenza umana e quella artificiale nei luoghi di lavoro dovrà svolgersi su un piano dialettico, dove la macchina e l’uomo esaltino le specificità che ancora li distinguono: per la macchina l’efficienza e per l’uomo la capacità relazionale. Nella seconda metà del secolo scorso si affermarono correnti di ricerca sulle organizzazioni che presero […]
Algoritmi e leadership femminile: il tempo nuovo del potere gentile
Quella che sarà l’era dell’intelligenza artificiale, avrà bisogno di un nuovo ruolo della donna, sicuramente non più confinato a un’arena simbolica. La rivoluzione tecnologica, con la sua domanda di competenze avanzate e di visione sistemica, offre oggi alle donne l’opportunità – e la responsabilità – di ridefinire il senso della propria funzione sociale, familiare e […]
Da Olivetti all’intelligenza artificiale. Un filo rosso tra etica, tecnologia e umanesimo
In un’epoca in cui l’intelligenza artificiale ridefinisce i confini tra uomo e macchina, guardare alla storia di Olivetti non è solo un esercizio di memoria, ma una bussola per il futuro. Se oggi discutiamo di algoritmi etici, trasparenza, controllo umano sull’AI, è perché uomini come Adriano Olivetti, già a metà del Novecento, avevano intuito che […]
Uomo e algoritmo: chi comanda?
Manager e intelligenza artificiale: opportunità, rischi e il futuro del decision making aziendale. Di fronte alla crescente automazione dei processi decisionali, il ruolo del manager è destinato a cambiare radicalmente. Ma siamo davvero pronti a delegare alle macchine il timone delle scelte strategiche? In un mondo in cui ogni clic genera dati e ogni azione […]
Innovation Days 2025. Innovazione, driver fondamentale per rilanciare la competitività
Intervista al presidente di 4.Manager Stefano Cuzzilla, per parlare di innovazione: “Serve fare sistema, unendo le forze tra imprese, manager e istituzioni per promuovere concretamente l’innovazione”. Innovation Days, il roadshow italiano ripartito il 15 aprile scorso, si conferma come uno degli appuntamenti più importanti e strategici per supportare la crescita e l’innovazione delle imprese italiane. […]
Digitalizzazione, leadership e PA
Le PA si trovano a fronteggiare la sfida della completa digitalizzazione dei servizi e dell’integrazione dell’IA nelle decisioni, senza aver ancora completato il processo di transizione verso una PA “data driven” e orientata ai cittadini. Ciò impedisce la completa attuazione dei diritti di cittadinanza digitale, posti a presidio dei principi di inclusione sociale e crescita […]