Il periodico di Federmanager Roma

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Il nuovo HR guida le imprese nelle tre transizioni

Il nuovo HR guida le imprese nelle tre transizioni

Le grandi transizioni, energetica, digitale e demografica, stanno ridefinendo la funzione della Direzione Risorse Umane. In questo scenario, la funzione non è più di semplice supporto, ma attore centrale nella definizione delle strategie e nella competitività delle aziende.  La funzione Risorse Umane sta vivendo una trasformazione profonda, che la porta definitivamente al centro delle strategie […]

La filiera dell’AI sotto pressione: cosa rischiano le imprese italiane

La filiera dell’AI sotto pressione: cosa rischiano le imprese italiane

L’intelligenza artificiale non è soltanto un software, ma piuttosto una filiera globale, che va dall’estrazione di materie prime in Congo, ai data center e alle centrali energetiche che li alimentano, fino agli uffici delle nostre aziende in Italia.  Le “AI Factories” di cui parla Jensen Huang, CEO di NVIDIA, producono valore solo se ogni anello […]

Manager in azione

Rafforzare la managerialità, in tutte le sue articolazioni, significa voler costruire una moderna piattaforma di leadership, pronta a guidare le transizioni in atto. È questa la condizione per far correre il Paese e generare valore per il futuro. Il lavoro è una dimensione centrale delle nostre vite. Ma è anche un terreno fondamentale su cui […]

La qualità che cambia

La trasformazione in atto non è solo tecnologica: chiama in causa modelli organizzativi, capitale umano e competenze manageriali per orientare il cambiamento. Fondamentale diventa comprendere le priorità che si impongono, perché a cambiare è la qualità del lavoro. Tra le grandi transizioni che stanno ridefinendo l’attuale fase storica, quella del lavoro è certamente una delle […]

Il Lusso Necessario

Il Lusso Necessario

Chiedersi cos’è la cultura e a cosa serva sarebbe come rivolgere la domanda a un pesce riguardo l’acqua nella quale vive. Essa sfugge a qualsiasi tentativo di misurazione e di valutazione di utilità strumentale rispetto a uno scopo. Sia esso pratico o ancor meno economico.  Il manager è un professionista che gestisce risorse – materiali, […]

L’impatto della consulenza finanziaria

L’impatto della consulenza finanziaria

Viviamo in un contesto economico e finanziario sempre più complesso, caratterizzato da elevata incertezza, volatilità dei mercati e crescente complessità dei prodotti di investimento, per questo il competente supporto di un valido consulente qualificato assume un ruolo chiave. Lo studio di Vanguard Putting a Value on Your Value ha evidenziato come la consulenza finanziaria possa […]

Un nuovo umanesimo manageriale

Un nuovo umanesimo manageriale

Cari Colleghi, sta per finire il mio primo anno alla Presidenza di Federmanager Roma, una sfida che ho accolto con grande entusiasmo e responsabilità, dopo un triennio da vicepresidente durante la presidenza del collega Gherardo Zei, oggi Vicepresidente Nazionale. È stato un anno pieno di impegni per la nostra Organizzazione, in un contesto socioeconomico che […]

Gli 80 anni di Federmanager. L’Italia che produce il futuro

L’Italia che produce il futuro

Una sintesi della relazione tenuta dal Presidente Valter Quercioli in occasione dell’Assemblea nazionale dello scorso 29 ottobre che celebrava gli 80 anni della Federazione. Oggi celebriamo ottant’anni di storia di Federmanager. Celebriamo la nostra storia, il nostro presente, il nostro futuro. Federmanager è stata, ed è, la casa comune di chi guida persone e processi produttivi, di chi […]

Formazione Manageriale, On(Board) e PartecipAzione Aziendale  

Formazione Manageriale, On(Board) e PartecipAzione Aziendale  

L’Executive Education Program “Corporate Governance: Ruoli, Responsabilità e Competenze Strategiche per Consiglieri di Amministrazione”, nasce su impulso del segretario generale di Assidipost Lorenzo Urbano e del Tesoriere di Federmanager Roma Alessandro Alfano. Grazie al “sempre disponibile” Gustavo Troisi abbiamo progettato questo percorso formativo convinti che il rafforzamento delle competenze strategiche e di governo sia oggi […]

Oltre la Compliance: parità e welfare, tra norme e opportunità

Oltre la Compliance: parità e welfare, tra norme e opportunità

Insieme alle colleghe del Gruppo Federmanager Minerva Roma, abbiamo organizzato e promosso, lo scorso 11 novembre presso l’Aula dei Gruppi Parlamentari, con il patrocinio della Camera dei deputati, il convegno dal titolo “Oltre la Compliance: parità e welfare, tra norme e opportunità. Recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla parità di genere in Italia”. Obiettivo dell’iniziativa […]