La Commissione Organizzazione si prepara alle sfide del futuro
Innovare l’organizzazione interna, rafforzare la visibilità dell’associazione, promuovere i servizi offerti e costruire nuove sinergie: sono questi gli obiettivi che la Commissione Organizzazione di Federmanager Roma si è posta durante il suo primo incontro ufficiale, svoltosi il 27 marzo. La riunione ha visto una partecipazione attiva della maggioranza dei membri, accompagnati dal Direttore Carlo Imperatore […]
Premio Giovane Manager 2025
Il “Premio Giovane Manager”, contest ideato dal Gruppo Giovani di Federmanager, giunge quest’anno alla settima edizione. In corso l’invio delle candidature. Riconoscere le capacità professionali e il valore dei giovani manager, sottolineando le singole abilità e il contributo significativo che questi leader possono offrire all’innovazione del Paese sono questi alcuni degli obiettivi del “Premio Giovane […]
Riscoprire il valore dell’esperienza. Una proposta per i dirigenti senior di Federmanager Roma
Una proposta per i dirigenti senior di Federmanager Roma. Il recente incontro del Coordinamento Seniores di Federmanager Roma ha acceso un vivace desiderio di partecipazione e di rilancio di iniziative dedicate ai colleghi pensionati. Da questo primo scambio è emerso con forza la volontà di non disperdere il prezioso patrimonio di competenze ed esperienze dei […]
Gruppo Giovani Federmanager Roma. Il board del nuovo Coordinamento
Andrea Zapponini – Coordinatore Federmanager Roma Giovani Nato a Roma, laureato in Economia e Direzione delle Imprese alla LUISS, ha conseguito un master in Family Business Management e un executive course in Public Affairs & Relazioni Istituzionali. Ha seguito progetti di change management nei settori Energy, Trasportation, Infrastructure e Media. Dario Cirrincione Giornalista e […]
Valorizzare la managerialità femminile significa far crescere il Paese
Il Gruppo Federmanager Minerva Roma nasce con l’obiettivo di valorizzare la managerialità femminile. È cresciuto sempre di più nel corso del tempo e ora, che comincia ad avere una dimensione significativa, si rende necessario strutturare una serie di attività e definire linee programmatiche articolate per rendere il Gruppo più operativo e la nostra azione più […]
Sempre più al fianco degli assistiti e della loro salute
Dal 1° aprile più servizi e prestazioni: il Fasi rilascia la seconda fase delle novità e conferma un supporto completo per la salute dei propri assistiti: dalla diagnosi alla cura, dalla prevenzione al monitoraggio continuo. Dopo il primo passo compiuto a inizio anno, dal 1° aprile 2025 il Fasi entra nella seconda fase del proprio […]
L’arte come forma di apprendimento estetico per un pensionamento attivo
Cultura ed arte come risorsa di ben-essere. Apriamo la nostra conversazione con i colleghi sia in servizio e segnatamente over 65 per sviluppare al nostro interno uno dei pilastri d’invecchiamento attivo: cultura ed arte. La nostra vita (specificatamente quella della generazione cosiddetta Boomer) interamente dedicata al lavoro o non proprio in equilibrio tra esigenze di […]