Editoriale del Presidente: La Sanità per i dirigenti industriali Gherardo Zei 16 Mar 2023La nomina a dirigente di ciascuno di noi non è stata importante solo per il ruolo organizzativo o pe… Leggi tutto
È questione di benessere Stefano Cuzzilla 16 Mar 2023Decifrare le richieste che emergono dal mondo del lavoro per far stare bene le persone, in ufficio c… Leggi tutto
Pensioni: la perequazione sperequata Luciano Flussi 15 Mar 2023In Spagna, dal primo gennaio 2023, le pensioni sono state aumentate dell’8,5%, cioè della medesima p… Leggi tutto
“Rinascita Manageriale”, politiche attive per la ripresa del sistema produttivo Redazione 15 Mar 2023Unindustria, Federmanager Roma e 4.Manager hanno presentato a Roma il progetto "Rinascita Managerial… Leggi tutto
Executive Program di Risk Management Valeria Pulcinelli 15 Mar 2023Il percorso formativo di Federmanager Roma e Università degli studi Roma Tre ha preso il via il 9 fe… Leggi tutto
Premio Minerva Roma 2022. Un’iniziativa per le donne e per le imprese che le valorizzano Stefania Santucci 15 Mar 2023Si è tenuta a Roma, presso l’Auditorium di Unindustria, la seconda edizione del Premio Minerva Roma … Leggi tutto
La risposta “green” del Gruppo FS alla crisi energetica Le interviste di Professione Dirigente 15 Mar 2023Paolo Parrilla, già dirigente di Ferrovie dello Stato e consigliere e coordinatore della Commissione… Leggi tutto
Carriera pianificata o emergente. La consapevolezza professionale come strumento di empowerment Redazione 15 Mar 2023Prosegue il ciclo di incontri “Diventa preda degli Head Hunter”. Nell’ultimo appuntamento, un confro… Leggi tutto
Confindustria Energia e lo sviluppo delle Infrastrutture Energetiche Roberto Potì 15 Mar 2023Sostenibilità integrata e sicurezza al centro del piano investimenti in infrastrutture energetiche d… Leggi tutto
Assidai Welfare 24, due grandi novità per il 2023: potenziati LTC e Piano Sanitario Familiari Assidai 15 Mar 2023Welfare 24. Il valore delle persone per Assidai Leggi l’ultimo numero In sommario: Assidai,… Leggi tutto
