Il periodico di Federmanager Roma

- MANAGER: DIFENDIAMO IL CETO MEDIO
  
  Redazione18 Dicembre, 2023
- Editoriale del Presidente. Manager: difendiamo il ceto medio
  
  Gherardo Zei3 Dicembre, 2023
- “A gran voce”, per un’Italia competente e competitiva
  
  Redazione3 Dicembre, 2023
- Donne manager e aziende: insieme si vince
  
  Gilda Serafini3 Dicembre, 2023
- Le modifiche dello Statuto
  
  Nicola Tosto3 Dicembre, 2023
- Accoglienza & Inclusione
  
  Redazione3 Dicembre, 2023
- Inclusione ed Equità, milestone per un business sostenibile e competitivo
  
  Mauro Marchi3 Dicembre, 2023
- Continuano i tagli alle pensioni in un silenzio assordante
  
  Roberto Martinez3 Dicembre, 2023
- Passaggio generazionale e sopravvivenza: il futuro delle imprese
  
  Alessandro Tiberi e Renato Fontana3 Dicembre, 2023

Numeri Precedenti

PROFESSIONE DIRIGENTE N 55

1 Ottobre, 2017

PROFESSIONE DIRIGENTE N 56

1 Aprile, 2018

PROFESSIONE DIRIGENTE N 57

1 Maggio, 2018

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MANAGER: DIFENDIAMO IL CETO MEDIO

Redazione18 Dicembre, 2023

BENVENUTO 2023...

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Editoriale del Presidente. Manager: difendiamo il ceto medio

3 Dicembre, 2023

“A gran voce”, per un’Italia competente e competitiva

3 Dicembre, 2023

Donne manager e aziende: insieme si vince

3 Dicembre, 2023

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Editoriale del Presidente. Manager: difendiamo il ceto medio

3 Dicembre, 2023

“A gran voce”, per un’Italia competente e competitiva

3 Dicembre, 2023

Donne manager e aziende: insieme si vince

3 Dicembre, 2023

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Editoriale del Presidente. Manager: difendiamo il ceto medio

Gherardo Zei3 Dicembre, 2023
“A gran voce”, per un’Italia competente e competitiva

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Donne manager e aziende: insieme si vince

Gilda Serafini3 Dicembre, 2023
Le modifiche dello Statuto

Nicola Tosto3 Dicembre, 2023
Accoglienza & Inclusione

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Donne manager e aziende: insieme si vince

Gilda Serafini3 Dicembre, 2023

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MANAGER: DIFENDIAMO IL CETO MEDIO

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BENVENUTO 2023...

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Editoriale del Presidente. Manager: difendiamo il ceto medio

Gherardo Zei3 Dicembre, 2023

Cari Colleghi, Anche questo 2023 non è stato un anno semplice per la nostra categoria. Siamo stati impegnati fino allo stremo delle forze, dentro le nostre A...

In primo pianoSezioni0 Comments49 views 0

“A gran voce”, per un’Italia competente e competitiva

Redazione3 Dicembre, 2023

Il 15 novembre si è riunita a Roma l’Assemblea annuale di Federmanager 2023. Sostenuta “A gran voce” l’ambizione di ripartire dal valore della competenza per ri...

FedermanagerSezioni0 Comments3 views 0

Donne manager e aziende: insieme si vince

Gilda Serafini3 Dicembre, 2023

Premio Minerva Roma 2023: un evento per promuovere la cultura manageriale femminile, condividendo esperienze di successo e dando visibilità alle pratiche più vi...

Premio Minerva0 Comments49 views 0

Le modifiche dello Statuto

Nicola Tosto3 Dicembre, 2023

La commissione per le modifiche statutarie ha varato un documento, portato ed approvato in Consiglio direttivo, che prevede modifiche più o meno radicali a dici...

FedermanagerSezioni0 Comments64 views 1

Accoglienza & Inclusione

Redazione3 Dicembre, 2023

Accoglienza & Inclusione è il nuovo progetto Vises ETS realizzato in collaborazione con Caritas Roma e la Comunità di Sant’Egidio. Competenze e volontar...

Solidarietà0 Comments2 views 0

Inclusione ed Equità, milestone per un business sostenibile e competitivo

Mauro Marchi3 Dicembre, 2023

Importanza di creare processi volti alla equalizzazione del lavoro femminile e non solo, per rendere il processo di inclusione delle diversità, un fatto cultura...

FocusSezioni0 Comments12 views 0

Continuano i tagli alle pensioni in un silenzio assordante

Roberto Martinez3 Dicembre, 2023

Lo scorso 3 novembre si è riunito il gruppo di lavoro di Federmanager Roma per la tutela dei diritti e degli interessi dei pensionati. Di seguito la sintesi del...

Pensioni0 Comments213 views 0

Passaggio generazionale e sopravvivenza: il futuro delle imprese

Alessandro Tiberi e Renato Fontana3 Dicembre, 2023

Un ciclo di 5 seminari formativi e informativi per riflettere ed esplorare le principali tematiche connesse al passaggio generazionale in azienda e saper affron...

Focus0 Comments15 views 0

Il ruolo del CFO e del CRO nella digital trasformation aziendale

Gustavo Troisi3 Dicembre, 2023

La tecnologia, l’intelligenza artificiale da sole non bastano, meglio parlare di “intelligenza arricchita” ove la mente umana crea obiettivi, traccia strategie,...

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